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以(yi)“三大(da)準(zhun)則”保障人才(cai)進(jin)取(qu)通道通(tong)暢(chang)

     

一(yi)是責(ze)任(ren)準則

企(qi)業(ye)責任是創(chuang)建(jian)平(ping)台(tai);

     員(yuan)工(gong)責任是(shi)創造(zao)價(jia)值;

     企業與(yu)員工共(gong)同承(cheng)擔(dan)社(she)會(hui)責任。

   

    二(er)是機製準則(ze)

    決(jue)策(ce)機(ji)製:少(shao)數(shu)從(cong)多(duo)數,全體(ti)從製度(du);

     用人(ren)機製(zhi):辭聘(pin)看德才,升(sheng)降(jiang)看(kan)貢(gong)獻(xian);

     激(ji)勵(li)機製:待(dai)遇看績(ji)效,獎(jiang)懲(cheng)看功(gong)過;

     分享機製:做大靠合作,做(zuo)強(qiang)靠(kao)分(fen)享(xiang)。

    

    三(san)是用人準則

    誌(zhi)同(tong)道(dao)合(he),富(fu)有遠(yuan)見(jian);

     以德(de)為(wei)先,品(pin)行端正(zheng);

     果斷勵行,執(zhi)行(xing)力(li)強;

     充(chong)滿(man)激情(qing),樂(le)於(yu)創新(xin)。

   

  

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